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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中有哪些适合培养团队成员领导才能的项目

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility488 text_decrease title text_increase

一、户外拓展类

1. 攀岩挑战

要点：在攀岩过程中，团队成员需要轮流担任领导者角色。领导者要负责规划攀爬路线，根据队员的体力和技能情况进行分组安排。例如，先让体力较好、经验丰富的队员尝试较难的路线，为后续队员探索出可行的方法，同时要在攀爬过程中给队员加油打气，保障安全等。

2. 定向越野

要点：团队被分成若干小组，每个小组需要选出一名组长作为领导者。领导者要根据地图和任务要求，制定团队的行进路线，合理分配队员的任务，如谁负责寻找特定的地标、谁负责记录时间、谁负责携带必备物资等。在越野过程中，领导者还要应对各种突发情况，如路线受阻、队员受伤等。

二、室内协作类

1. 模拟商业项目

要点：模拟一个商业场景，如创建一个新的公司产品推广方案。团队成员分组，每组有一名领导者。领导者要带领团队进行市场调研、产品定位、制定营销策略、分配预算等工作。在这个过程中，领导者需要发挥决策能力、协调能力和激励团队成员的能力。

2. 密室逃脱

要点：在密室逃脱游戏中，团队成员进入一个充满谜题的密室。其中一名成员担任领导者，领导者要组织大家分析密室中的线索，合理分配搜索区域，根据队员的特长安排解谜任务，如逻辑思维强的队员负责数字谜题，观察力敏锐的队员负责寻找隐藏的物品等。领导者还要在规定时间内把控整体进度，保持团队的士气。

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