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在北戴河团建中员工之间的沟通有何技巧

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility847 text_decrease title text_increase

一、积极倾听方面

1. 给予专注

  • 在北戴河轻松的团建环境下,员工之间交流时,当一方说话时,另一方要停下手中的活动,比如不要在别人分享自己的海边游玩经历时还在摆弄手机查看团建的行程安排,而是眼睛注视着说话者,用点头等方式表示在认真倾听。
  • 2. 理解意图

  • 如果同事说想要去海边看日出,不要只听表面,要理解其背后可能是想要体验团队一起迎接新一天的感觉,或者是享受北戴河美丽的海滨晨光,所以要深入理解对方话语中的意图,这样才能更好地回应。
  • 二、表达清晰方面

    1. 简洁表达

  • 在北戴河的团建活动中,无论是在沙滩排球赛时交流战术,还是在海边烧烤时分享感受,都要简洁明了。例如说“我们先集中防守左边”,而不是绕圈子说很多无关的话。
  • 2. 准确表述

  • 如果要分享北戴河某个景点的信息,如联峰山公园,要说清楚位置、特色等准确信息,像“联峰山公园就在北戴河的西边,那里有很多特色的植物和清新的空气,我们可以一起去走走”。
  • 三、尊重包容方面

    1. 尊重意见

  • 当讨论北戴河团建的活动安排时,可能有人想进行海上帆船活动,有人想在沙滩上做团队拓展游戏,即使与自己的想法不同,也要尊重他人的意见,说“你的帆船活动想法很不错,我们可以考虑怎么把它加入到行程中”。
  • 2. 包容差异

    员工们来自不同的背景,在北戴河团建时可能对当地的美食、文化有不同的见解。如果有的员工觉得海鲜很美味,而有的员工因为过敏或者不喜欢而不想吃,要包容这种差异,不要强行推销海鲜的美味,可以说“没关系,那我们再找找其他当地的特色美食,像北戴河的杨肠子也很有名”。

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