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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何评估室内团建活动的成效

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility145 text_decrease title text_increase

一、团队协作方面

1. 沟通效率

观察在团建活动后的工作场景中，团队成员之间传达信息是否更加清晰准确。例如，之前需要多次解释的任务现在是否能一次性理解到位。

统计沟通中误解的次数，若团建活动后误解次数明显减少，说明在团队协作的沟通环节有成效。

2. 协作能力

查看团队在共同项目中的协作流畅度。比如，新的项目中成员是否能迅速找到自己的角色定位，并且与其他成员配合无间。

对比团建活动前后团队完成任务的时间，若时间缩短且质量不变或提高，可能是因为团队协作能力得到了提升。

二、员工关系方面

1. 员工满意度

可以通过问卷调查的方式，询问员工对团建活动的感受以及是否觉得与同事的关系更加融洽。

观察员工在团建活动后的日常互动，如是否更多地互相帮助、在休息时间有更多交流等。

2. 团队凝聚力

统计在团建活动后主动参与团队讨论和决策的人数是否增加。

查看员工在面临团队挑战时的态度，是积极应对还是消极对待，如果更多的员工积极面对，可能团队凝聚力得到了增强。

三、个人成长方面

1. 技能提升

若团建活动包含技能培训内容，通过测试或者实际工作中的操作来评估员工技能是否有提升。

观察员工在工作中是否能够运用团建活动中学到的新技能或者思维方式解决问题。

2. 自信心提升

对比团建活动前后员工主动承担任务的情况，若更多员工敢于接受挑战，可能是他们的自信心得到了提升。

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