location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在上海进行团建活动时如何确保活动的可持续性和长期影响

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、活动策划阶段

1. 目标设定

明确团建的长期目标，不仅仅是当下的娱乐和团队融合。例如，将提高团队的创新能力、加强员工之间的长期合作关系等作为目标。如果目标是提升团队创新能力，那么可以设计一些与创新相关的长期项目，如创意工作坊系列，而不是一次性的创意比赛。

2. 选择合适活动类型

环保主题活动

例如组织团队参与上海的城市绿化项目，像在公园进行植树造林或者花卉种植。这样的活动不仅能增强团队合作，还对城市环境有积极的、可持续的影响。

文化传承活动

上海有着丰富的历史文化，如石库门文化。可以安排团队参观石库门建筑，学习传统的上海文化手工艺，如剪纸、面人制作等。这有助于员工对当地文化的深入了解，提升文化认同感，从文化层面产生长期的积极影响。

3. 场地选择

优先选择具有环保理念的场地。比如一些采用可再生能源、有良好垃圾分类和回收设施的酒店或者户外营地。如果选择在公园进行团建活动，也要确保活动过程遵循公园的环保规定，不破坏自然环境。

二、活动执行阶段

1. 员工参与度

设计互动性强、全员参与的活动环节。例如在环保主题的团建中，让每个员工都参与到植树或者垃圾清理的实际行动中，而不是少数人操作，多数人旁观。这样可以增强员工对活动的归属感和责任感，使其更愿意将活动中的理念带回日常工作和生活中。

2. 教育与引导

在活动过程中，安排专人进行相关知识的讲解。比如在文化传承活动中，邀请民间艺人讲解手工艺的历史和文化内涵；在环保活动中，有环保专家讲解环境保护的重要性和方法。这样可以加深员工对活动意义的理解，有助于产生长期影响。

三、活动后续阶段

1. 反馈收集

活动结束后，及时收集员工的反馈。了解他们对活动的看法、学到了什么以及如何将活动中的收获应用到工作和生活中。根据反馈对未来的团建活动进行改进。

2. 持续跟进

如果在团建活动中启动了一些长期项目，如创意工作坊系列，要持续跟进项目的进展。定期组织团队成员交流项目成果，保持团队成员对活动成果的关注和投入。

share 分享

« 上一篇 2025-05-06

下一篇 » 2025-05-06