location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建公司如何通过活动促进员工间的相互了解

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility129 text_decrease title text_increase

一、户外拓展类活动

1. 信任背摔

活动规则：一名员工站在高处，背向同事们，然后直直地向后倒下，而下面的同事们则伸开双臂接住他。

意义：这个活动需要员工之间建立高度的信任。站在高处的员工要相信下面的同事会接住自己，下面的同事也要承担起接住伙伴的责任，从而增进彼此间的信任和依赖感。

2. 齐眉棍

活动规则：所有员工分成若干小组，每个小组的成员们共同用手指托住一根杆子，使杆子处于所有人的眉毛高度，并在保证杆子不下降的情况下整体移动。

意义：在这个过程中，员工需要不断沟通、协调彼此的动作，了解每个成员的节奏，以便让小组顺利完成任务，有助于提升团队成员间的沟通和默契。

二、文化体验类活动

1. 传统手工艺制作

活动规则：可以选择如制作风筝、京剧脸谱绘制等手工艺项目。员工们分组进行手工艺制作，在制作过程中，大家可以互相交流创意，分享自己对传统文化的理解。

意义：这种活动为员工提供了一个轻松、有趣的交流环境，他们可以在了解传统文化的深入地与同事交流个人的兴趣爱好、审美观念等，从而增进相互了解。

2. 北京胡同游

活动规则：组织员工穿梭于北京的胡同中，参观四合院，了解老北京的生活方式。可以安排当地的居民或者导游为大家讲解胡同的历史文化，员工们可以在途中分享自己的感受和见解。

意义：在共同探索老北京文化的过程中，员工们有更多的话题可聊，也能通过彼此对胡同文化的不同看法，更好地认识同事的思维方式和知识面。

三、室内趣味游戏类活动

1. 狼人杀

活动规则：员工们围坐在一起玩狼人杀游戏。每个玩家扮演不同的角色，通过推理、辩论来找出狼人或者隐藏自己的狼人身份。

意义：这个游戏需要员工们观察其他玩家的表情、语言等细节，并且要不断与他人交流想法。在游戏过程中，员工们可以了解到同事的逻辑思维能力、表达能力和应变能力等。

2. 你划我猜

活动规则：将员工分成小组，每组两人，其中一人通过动作和表情向另一人描述词语，另一人要猜出这个词语。

意义：在互动过程中，员工之间的默契和对彼此的理解能力会得到考验，同时也能让大家看到同事幽默风趣或者独特的表达方式，加深对彼此的认识。

share 分享

« 上一篇 2025-05-12

下一篇 » 2025-05-12