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蓝玛团建

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在北京团建活动中如何设计有趣的团队挑战

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility780 text_decrease title text_increase

一、文化探索类

1. 胡同寻宝挑战

规则：将团队分成若干小组，给每个小组一份关于北京胡同文化的问题清单，例如“找到有百年历史的四合院并拍照”“寻找传统的老北京小吃店并带回一种小吃”等。提供一些线索和一张北京胡同的局部地图。每个小组需要根据线索在规定时间内尽可能多地完成任务。

意义：让团队成员深入了解北京的传统文化，同时锻炼团队的协作能力、沟通能力和问题解决能力。

2. 故宫文化解谜

规则：在故宫内设置一系列与故宫历史、建筑、文物相关的谜题。例如，根据某件文物的描述找到它的具体位置并记录下它的一些特征，或者根据古建筑上的雕刻图案解读其蕴含的意义等。小组之间可以互相竞争，看谁先完成所有谜题。

意义：在感受故宫宏伟壮丽的提高团队的知识储备和合作精神。

二、运动竞技类

1. 长城接力赛

规则：选择一段合适的长城，设置起点和终点。每个小组的成员依次从起点出发，沿着长城跑到指定的接力点，下一个成员再接力继续跑。可以根据长城的地形设置一些有趣的规则，比如在某些陡峭的地段需要团队成员互相帮助通过。

意义：增强团队的体能和毅力，培养团队成员之间的信任和互助精神。

2. 奥林匹克公园定向越野

规则：利用奥林匹克公园的地形和设施，设置多个打卡点。每个打卡点有不同的任务，可能是体育挑战（如在某个篮球场上完成一定数量的投篮），也可能是知识问答（关于奥运会的知识）。小组要根据地图规划路线，尽快完成所有打卡点的任务。

意义：激发团队的竞争意识，同时促进团队成员对体育运动的热爱。

三、创意协作类

1. 鸟巢建筑挑战

规则：给每个小组提供一些简单的材料（如纸张、吸管、胶水等），要求他们以鸟巢为灵感，在规定时间内搭建一个有创意的建筑模型。最后由其他小组和评委根据建筑的稳定性、创意性等方面进行打分。

意义：鼓励团队的创新思维，提高团队的协作能力和动手能力。

2. 798艺术区创意摄影

规则：将团队带到798艺术区，每个小组要根据特定的主题（如“现代与传统的融合”）拍摄一组照片。小组内成员要分工合作，有人负责寻找拍摄场景，有人负责创意构思，有人负责拍摄。最后评选出最符合主题和最有创意的摄影作品。

意义：培养团队的艺术审美和创意协作能力。

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