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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过室内团建活动增强团队的适应性和灵活性

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility358 text_decrease title text_increase

一、趣味竞赛类

1. 室内寻宝游戏

规则：将团队成员分成若干小组，在一个较大的室内空间（如公司的闲置办公室或会议室组合区域）隐藏各种与公司文化、业务相关的物品或者只是一些有趣的小物件。每个小组根据提示去寻找这些物品，在寻宝过程中，可能会遇到一些临时设置的障碍，例如某个区域被封锁需要绕道，或者找到的物品需要与其他小组交换等情况。

效果：小组成员需要快速适应规则的变化，灵活调整寻找策略。并且在与其他小组互动（如交换物品）时，也能锻炼应对不同情况的能力。

2. 室内接力赛

规则：设置不同的接力任务，例如先进行知识问答，然后是团队成员合作完成一个小型的手工组装任务，再接着是一个创意表演等。每个小组的成员依次完成不同的任务，接力进行。

效果：不同任务类型需要成员迅速转换思维和行动方式，从而增强适应性。而且在接力过程中，如果前一个成员的结果不理想，下一个成员要灵活调整以争取更好的成绩。

二、创意合作类

1. 室内团队微电影制作

规则：各小组拿到一个主题（可以是与公司业务、价值观相关或者是一个比较宽泛的有趣主题），在规定时间内编写剧本、安排角色、拍摄和剪辑一个微电影。期间，会设置一些突发情况，如拍摄设备临时出现故障，需要小组想办法解决（可以是用手机代替或者向其他小组借用部分设备等），或者主题在中途有小的修改要求。

效果：团队成员要适应主题和设备等突发情况的变化，在创意、组织和执行方面都要灵活调整，共同努力完成微电影制作。

2. 室内即兴表演

规则：给出一些情景卡片或者关键词，团队成员随机抽取，然后立刻进行即兴表演。表演过程中，可以设置一些意外元素，如观众（其他小组的成员）突然提出新的要求或者改变情景。

效果：这要求演员（团队成员）能够快速适应新的要求，灵活改变表演内容和方式，同时也锻炼了团队之间的默契和应变能力。

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