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拓展训练中如何提高决策能力

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility172 text_decrease title text_increase

一、获取信息方面

1. 全面观察

在拓展训练的场景中，仔细观察周围环境、团队成员状态等各种因素。例如在野外定向拓展训练中，要留意地形地貌（是山地还是平原，有没有河流等）、地标位置、天气状况等。这就像构建一幅全面的地图，为决策提供充足的素材。

2. 积极沟通

与团队成员充分交流。在一些团队协作的拓展项目，如建桥比赛中，询问成员的意见和想法，了解他们的技能和特长。例如，有的成员可能有建筑方面的知识，有的成员可能在材料计算上比较擅长，通过沟通获取这些信息，有助于做出更合理的决策。

二、分析判断方面

1. 风险评估

对不同决策可能带来的风险进行预估。在高空断桥拓展项目中，如果决定快速跨越断桥，可能面临失足坠落（虽然有安全保护措施）的风险；如果过于谨慎，长时间停留，可能面临体力消耗过大无法完成任务的风险。权衡这些风险的大小，以便做出更明智的决策。

2. 目标导向

明确拓展训练的目标。如果目标是在最短时间内完成团队任务，那么决策就要围绕如何提高效率来进行。例如在鼓击球拓展项目中，决策是要采用更简单高效的击鼓节奏，还是通过复杂但更具协作性的节奏来追求更高的击球次数，都要以快速完成任务这个目标为导向。

三、执行决策方面

1. 果断执行

一旦做出决策，就要坚定地执行。在信任背摔拓展项目中，当决定信任队友会接住自己时，就要毫不犹豫地向后倒下。犹豫可能会导致动作变形，增加危险，同时也会影响团队的士气和信心。

2. 及时调整

在执行决策的过程中，如果发现情况与预期不符，要及时调整决策。例如在穿越电网拓展项目中，原计划的人员穿越顺序在执行过程中发现某个成员因为体型原因无法按计划通过某个网洞，此时就要迅速调整穿越顺序或者寻找其他解决方案。

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