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蓝玛团建

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客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

定制团建活动时如何确保活动的多样性和包容性

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility791 text_decrease title text_increase

一、了解团队成员的背景和需求

1. 进行调查

提前发放问卷，了解成员的兴趣爱好、文化背景、身体状况等。例如，询问成员是否有特殊的饮食需求（如素食、宗教饮食限制等），是否有运动方面的限制（如旧伤不能参加剧烈运动）。

2. 一对一沟通

对于新加入团队或者比较内向的成员，可以进行一对一的简短谈话。这有助于发现一些他们可能在问卷中没有表达出来的独特需求或者兴趣，比如有的人可能对某种小众艺术形式感兴趣，但在问卷中没有提及。

二、选择多样化的活动类型

1. 运动类与非运动类结合

既安排如户外徒步、团队足球赛等运动类活动，也安排如室内手工制作（如陶艺、绘画）、知识竞赛等非运动类活动。这样可以满足不同身体状况和兴趣偏好的成员需求。

2. 文化与艺术活动

可以组织参观艺术展览、文化博物馆等活动，拓宽成员的文化视野。或者安排一些具有不同文化特色的表演或体验活动，如学习一段传统的民族舞蹈、体验一种异国的茶道文化。

3. 团队协作与个人挑战项目

有像团队密室逃脱、拔河比赛这样的团队协作项目，同时也设置一些个人挑战项目，如个人演讲挑战或者个人创意展示等。

三、营造包容的活动氛围

1. 强调尊重

在活动开始前，明确强调尊重不同的观点、背景和能力。例如，告知成员在团队讨论环节中，每个人的想法都应该被尊重，不论其职位高低或者加入团队的时间长短。

2. 提供支持

在活动过程中，确保有相应的支持措施。比如为身体不便的成员提供特殊的辅助设备（如在徒步活动中为膝盖不好的成员提供护膝等），为在活动中遇到困难的成员提供及时的帮助（如在知识竞赛中为不太了解某个领域知识的成员提供一些提示）。

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