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在北京一日团建中有哪些可以提升员工士气的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility698 text_decrease title text_increase

一、文化体验类

1. 故宫寻宝

  • 分组在故宫内寻找特定的文物或者建筑元素。例如,提前给每个小组一张包含故宫内10个独特元素(如太和殿的脊兽、某件特定文物等)的图片,小组需要在规定时间内找到这些元素并拍照记录。这不仅能让员工深入了解故宫文化,还能通过小组竞赛增强团队合作与竞争意识,当小组成功找到所有元素时会有很强的成就感,从而提升士气。
  • 2. 胡同文化探索

  • 组织员工走进北京的胡同,如南锣鼓巷附近的胡同。可以设置一些关于胡同历史、民俗的小任务。像寻找老北京传统的四合院门墩类型,与胡同里的老居民聊天了解胡同故事并进行分享等。这种活动能让员工感受到北京独特的地域文化,在轻松的氛围中增进员工之间的交流,提升团队凝聚力和员工的归属感,进而提升士气。
  • 二、运动挑战类

    1. 奥林匹克森林公园定向越野

  • 在奥森公园内设置多个打卡点,每个打卡点有不同的任务。例如,有的打卡点是体能挑战,像一分钟跳绳多少个;有的是团队协作挑战,如多人绑腿跑一段距离等。员工分组进行定向越野,最先完成所有打卡点任务的小组获胜。这种运动类的活动可以激发员工的活力,在挑战过程中互相鼓励、协作,提升士气。
  • 2. 攀岩挑战

  • 选择北京的室内攀岩馆,如岩时攀岩馆。攀岩本身就是一项具有挑战性的运动,员工可以在攀岩过程中突破自己的极限。当员工成功攀爬到更高的位置或者克服自己的恐惧完成攀岩时,会获得极大的自信心和成就感,同时团队成员之间的加油鼓劲也能增强团队感情,提升士气。
  • 三、创意美食类

    1. 北京特色美食制作大赛

  • 找一家可以提供制作北京特色美食(如烤鸭、炸酱面、驴打滚等)的场地。将员工分组,让他们在厨师的指导下制作北京特色美食。最后进行美食评选,由员工互相品尝并投票选出最佳美食组。这个过程中员工既能体验到美食制作的乐趣,又能品尝到自己和同事制作的美食,在轻松愉快的氛围中拉近彼此距离,提升士气。
  • 2. 胡同美食探索之旅

    规划一条北京胡同美食路线,如从护国寺小吃街开始,到烟袋斜街附近的小吃店。员工沿着路线品尝各种北京特色小吃,同时设置一些关于美食知识的小问答。例如,哪种小吃是用绿豆面做的等。这种活动可以让员工在享受美食的了解北京的饮食文化,提升员工的满意度和士气。

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