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蓝玛团建

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在北京户外团建中如何组织有效的团队创新和改进能力

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility101 text_decrease title text_increase

一、选择合适的户外场地与活动类型

1. 创意场地

选择具有创意氛围的户外场地，如798艺术区附近的户外空间。这里充满了艺术气息和创意元素，能激发团队成员的想象力。

或者选择一些有独特自然景观的地方，如北京的白河峡谷。壮丽的自然景色可以让团队成员跳出日常工作的思维局限。

2. 活动类型

头脑风步：在徒步过程中设定一些与团队业务相关的话题，例如“如何改进我们现有的产品服务流程”。每走一段路，就停下来让成员分享自己的初步想法，这种边走边想的方式可以让成员在轻松的氛围中进行头脑风暴。

创意寻宝：在户外场地隐藏一些与团队创新目标相关的物品或线索。将团队分成小组，每个小组需要根据线索找到物品，并在这个过程中思考如何将寻宝的思路运用到工作中的创新改进上，比如解决问题的新方法或者对流程的重新设计。

二、团队建设活动环节设置

1. 打破常规的分组

不要按照传统的部门或者职位来分组，而是采用随机分组的方式。例如通过抽取不同颜色的卡片来分组，这样可以让不同背景、不同思维方式的成员组合在一起，碰撞出创新的火花。

2. 创新挑战任务

给每个小组布置一个需要创新解决的任务，比如“在有限的材料下，搭建一个能够代表我们团队未来发展方向的模型”。任务的难度要适中，既要具有挑战性，又不能让团队成员感到无从下手。

在小组完成任务后，组织各小组进行展示和分享。每个小组要阐述自己的创新思路和在完成任务过程中遇到的问题以及如何改进解决方案的。其他小组可以进行提问和提出建议，这有助于促进团队整体的创新和改进能力。

三、反馈与总结机制

1. 即时反馈

在团建活动中，组织者要随时观察团队成员的表现，对于一些创新的想法和改进的尝试给予即时的正面反馈。例如，当某个成员提出一个独特的观点时，组织者可以说“这个想法很新颖，很有潜力，可以进一步探讨”。

2. 活动总结

在团建活动结束后，组织一个总结会议。在会议上，让每个成员分享自己在活动中关于创新和改进能力的收获，以及如何将这些收获应用到实际工作中。组织者也可以对整个团建活动中团队的创新和改进表现进行总结，提出进一步提升的方向。

能力组织

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