location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团队建设活动时如何确保活动的亲和力和感染力

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility996 text_decrease title text_increase

一、选择合适的活动地点

1. 具有文化特色的场所

可以选择像南锣鼓巷附近的一些特色四合院作为活动场地。这里充满老北京的韵味，能让团队成员感受到浓厚的地方文化氛围。大家可以在四合院中进行一些传统的手工制作活动，如制作京剧脸谱等，在互动中拉近彼此距离，这种具有文化底蕴的活动容易激发团队成员的兴趣和情感共鸣，从而增强感染力。

2. 城市公园

北京的奥林匹克森林公园等大型公园是很好的选择。在公园里可以组织户外拓展活动、野餐或者寻宝游戏等。大自然的环境能够让团队成员放松身心，相较于在室内，更能促进成员之间自由地交流和互动，提升亲和力。

二、设计趣味互动环节

1. 美食分享与制作

组织北京特色美食制作活动，如包饺子。成员们可以分组比赛包饺子的速度和创意，然后一起品尝自己的劳动成果。在这个过程中，大家互相交流、互相帮助，在分享美食的同时也分享快乐，这种基于美食的互动充满亲和力。

2. 文化体验活动

安排京剧体验活动，邀请专业的京剧演员来教团队成员一些基本的京剧动作和唱腔。京剧是北京文化的重要代表，这种独特的文化体验能够激发团队成员的好奇心和热情，使活动充满感染力。

三、团队分组与竞争机制

1. 合理分组

根据成员的不同性格、职能等进行混合分组，确保每个小组都有不同类型的成员。这样在活动过程中，成员们可以互相学习、互相补充，促进不同部门或性格的人之间的交流，提升亲和力。

2. 良性竞争

在活动中设置一些竞争环节，如团队拔河比赛、知识竞赛等。但是要强调团队合作的重要性，获胜的小组可以得到具有北京特色的小奖品，如京剧人偶等。这种竞争机制可以激发团队成员的斗志，同时也能在团队内部营造积极向上的氛围，增强活动的感染力。

share 分享

« 上一篇 2025-05-12

下一篇 » 2025-05-12