在北京一日团建活动中有哪些适合促进跨部门合作的项目

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility946 text_decrease title text_increase

一、户外拓展类

1. 信任背摔

要点：团队成员站在高台上，背向队友倒下，下方队友要齐心协力接住。这需要跨部门的成员之间建立信任，大家要相互沟通好如何站位、如何发力接住队友。不同部门的员工在这个过程中会意识到彼此的重要性，为了共同的目标（保证队友安全）而协作。

2. 齐眉棍

要点：所有成员分成若干小组，每个小组的成员用手指共同托住一根棍子，使其保持水平并慢慢下降到地面。这要求成员们高度协调，不同部门的员工在小组内要统一行动节奏，并且要互相配合调整高度、速度等，促进跨部门之间的默契。

二、文化体验类

1. 北京胡同寻宝

要点：将跨部门员工分成小组，每个小组会得到一份关于北京胡同里特定“宝物”（可能是具有老北京特色的小物件或者历史文化信息等）的线索清单。小组成员需要一起在胡同里穿梭、寻找，还要和胡同里的居民交流获取更多线索。这个过程中，不同部门的员工可以发挥各自的特长，比如善于沟通的员工负责和居民聊天，细心的员工负责整理线索等，从而增进跨部门合作。

2. 故宫主题解谜

要点：以故宫为背景，设置一系列与故宫历史、建筑、文化相关的解谜任务。跨部门团队要共同解读谜题、寻找答案。例如，市场部门的员工可能更有创意地解读谜题中的文化元素，技术部门的员工可以更高效地利用手机等工具查找资料辅助解谜，通过这种方式加强跨部门之间的合作与互动。

三、创意竞赛类

1. 团队沙雕创作

要点：在沙滩或者沙坑区域，各跨部门小组根据给定的主题（可以是与公司文化或者北京特色相关的主题）创作沙雕作品。成员们需要共同构思、分工协作，有的负责挖掘沙子，有的负责塑形，还有的负责细节雕刻等。不同部门的员工在创作过程中交流创意和想法，提高团队协作能力。

2. 创意短视频拍摄

要点：小组以北京的地标性建筑或者特色场景为背景，拍摄一个创意短视频。在这个过程中，不同部门的员工要共同策划脚本、表演、拍摄和剪辑。比如，文案部门编写脚本，设计部门负责场景布置和视觉效果，销售部门的员工可能更擅长表演等，通过合作完成一个短视频作品。