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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

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如何通过室内团建活动来提高团队执行力

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、明确目标的活动

1. 室内寻宝游戏

设计：将团队分成若干小组，在一个较大的室内空间（如公司的办公楼层或者租用的室内场地）隐藏一些带有特定标记的物品。给每个小组一张地图，上面标注一些模糊的线索，例如“宝藏在靠近绿色植物且有红色标记的附近”。设定一个明确的目标，比如在1小时内找到最多宝藏的小组获胜。

意义：在这个过程中，小组成员需要迅速理解游戏目标，并且根据现有的线索制定搜索策略。这就像在工作中，团队需要明确项目目标，然后规划执行路径。每个成员都有自己的任务，例如有的负责解读地图，有的负责搜索特定区域，这有助于提高成员对团队目标的专注度和执行力。

2. 搭建高塔竞赛

设计：提供给每个小组相同的材料，如纸牌、吸管、胶带等，要求他们在规定时间（如30分钟）内搭建一座尽可能高且稳定的塔。

意义：团队需要快速确定搭建的方案，然后按照分工进行操作。例如，有的成员负责设计塔的结构，有的负责寻找合适的材料进行拼接。这促使团队成员在明确目标（搭建高塔）的前提下，有效地执行各自的任务以达成共同目标。

二、培养沟通协作的活动

1. 室内真人版“狼人杀”

设计：选择一个较大的会议室或者活动室，按照狼人杀的规则进行游戏。每个玩家都有自己的角色和任务，村民要找出狼人，狼人要隐藏身份并杀死村民等。

意义：这个游戏需要玩家之间进行大量的沟通、推理和判断。在游戏过程中，玩家需要清晰地表达自己的观点（如村民阐述自己怀疑某人是狼人的理由），同时也要认真倾听他人的发言，以便做出正确的决策。这有助于在团队中培养良好的沟通习惯，提高成员之间协作的效率，从而提升团队执行力。

2. 模拟新闻发布会

设计：将团队分成记者组和发布组。发布组要针对一个虚构的事件准备新闻发布内容，记者组则要准备提问。然后进行新闻发布会模拟，记者组要尽可能挖掘事件背后的真相，发布组要合理应对提问。

意义：双方都需要进行内部的沟通和协作。发布组要统一口径，确定如何回答可能出现的问题；记者组要商量提问的策略。这能锻炼团队成员在复杂情况下的沟通协作能力，而良好的沟通协作是提高团队执行力的关键因素。

三、强化责任意识的活动

1. 室内接力绘画

设计：在一张大画布上，将团队成员分成若干小组，每个小组负责绘画的一部分。第一个小组开始画一个简单的图案或者场景的一部分，然后传递给下一个小组，下一个小组要根据前面的图案继续创作，依次类推。

意义：每个小组都有自己的责任区间，他们的创作成果会直接影响整个作品的最终效果。这就像在工作中，每个成员都负责项目的一部分，他们必须认真对待自己的任务，才能保证整个项目的成功，从而强化成员的责任意识，提升团队执行力。

2. 限时室内项目策划

设计：给出一个项目主题，如“设计公司年会方案”，各小组在规定的时间（如2小时）内策划出一个完整的方案，包括活动流程、预算、人员安排等。

意义：每个成员在小组内都有特定的任务，如有人负责预算计算，有人负责活动流程设计等。他们需要对自己的任务负责，确保按时完成，并且整个小组的方案要符合要求。这有助于培养团队成员的责任意识，进而提高团队执行力。

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