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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

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在北京温泉团建中有哪些成功的案例分享

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility242 text_decrease title text_increase

一、某互联网公司案例

1. 团建背景

该互联网公司员工长期处于高强度工作状态，为了缓解员工压力，增强团队凝聚力，选择了北京的温泉团建。

2. 活动安排

场地选择：选择了位于昌平区的一家大型温泉度假中心，那里有多种不同类型的温泉池，如中药养生池、花瓣浴池等。

活动流程

上午：员工们乘坐公司安排的大巴前往温泉度假中心。到达后，先进行简单的开场讲话，强调团建的目的和安全注意事项。

中午：在度假中心的餐厅享用特色午餐，包括北京烤鸭等当地美食。

下午：分组进行温泉体验竞赛，例如设置寻找温泉池中隐藏的小物件等趣味任务，获胜小组可以获得小礼品，如温泉相关的护理产品。

晚上：在温泉边进行烧烤晚宴，大家可以一边享受美食一边交流，之后还有员工自发组织的小型歌唱表演等活动。

3. 成果

员工反馈非常积极，团队之间的交流明显增多，回到工作岗位后工作效率也有所提高，员工之间的合作更加默契。

二、某金融企业案例

1. 团建背景

金融企业新成立了几个部门，希望通过团建活动让不同部门的员工相互熟悉，同时也是对员工工作成果的一种奖励。

2. 活动安排

场地选择：选择了北京丰台区的一家温泉酒店，该酒店除了温泉设施外，还有会议室等配套设施。

活动流程

第一天上午：员工抵达温泉酒店后，先在会议室进行了简短的业务交流会议，各部门介绍自己的工作内容和成果。

第一天中午：在酒店餐厅用餐，提供了丰富的自助餐选择。

第一天下午：全体员工一起进入温泉区域，在温泉中进行轻松的聊天和互动，没有设置特别的竞赛任务，主要是让员工放松身心，自由交流。

第一天晚上：在酒店宴会厅举行正式晚宴，晚宴上有抽奖环节，奖品包括酒店的住宿券、温泉套餐券等。

第二天上午：组织了温泉瑜伽课程，由专业的瑜伽教练指导，让员工在温泉中进行瑜伽锻炼，进一步放松身心。

3. 成果

不同部门的员工建立了良好的关系，新员工更好地融入了公司环境，员工对公司的满意度也得到了提升。

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