location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何设计一个能够让团队成员互相分享的团建活动

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility521 text_decrease title text_increase

一、主题分享会形式的团建

1. 个人成长故事分享

  • 活动安排：
  • 提前通知团队成员准备一个自己的成长故事，可以是职业成长、个人兴趣爱好发展或者是克服困难的经历。

  • 在团建当天，安排一个舒适的场地，大家围坐在一起。可以先通过抽签决定分享顺序。
  • 每个成员有10
  • 15分钟的分享时间，分享后其他成员可以提问或者分享自己类似的经历。
  • 优点：
  • 加深团队成员之间的了解，让大家看到彼此的成长轨迹，增进彼此的理解和信任。
  • 能够从他人的成长经历中汲取经验和灵感。

    • 2. 读书/学习心得分享会

  • 活动安排：
  • 要求团队成员在团建前一段时间内阅读同一本书或者学习同一门在线课程。
  • 团建时，每个人分享自己从阅读或者学习中得到的最大收获、新的观点或者是如何应用到工作和生活中的想法。
  • 可以设置小组讨论环节，每个小组对分享的内容进行讨论，然后每个小组推选一名代表进行总结发言。
  • 优点：
  • 促进团队成员的学习氛围，鼓励持续学习。
  • 分享不同的理解和观点有助于拓宽团队成员的思维视野。

    • 二、创意互动型团建

    1. 团队梦想板制作与分享

  • 活动安排：
  • 为团队成员提供制作梦想板的材料，如大白纸、彩笔、剪刀、杂志（用于剪取图片）等。
  • 让成员们各自制作自己的梦想板，可以包括工作目标、生活梦想、家庭愿景等内容。
  • 制作完成后，成员们依次上台分享自己梦想板的内容，解释每个元素背后的意义。
  • 优点：
  • 让团队成员更加深入地了解彼此的内心想法和追求。
  • 可以激发团队成员之间的互相支持和鼓励，因为大家都知道了彼此的梦想。

    • 2. 记忆共享盒子

  • 活动安排：
  • 准备一个盒子，每个团队成员可以带一件对自己有特殊意义的小物品放入盒子。
  • 在团建时，成员们轮流从盒子里取出一件物品，物品的主人分享这件物品背后的故事、记忆或者情感。
  • 优点：
  • 增强团队成员之间的情感联系，分享个人记忆可以拉近成员之间的距离。

    • 发现团队成员不为人知的一面，有助于打造更具包容性的团队文化。

    share 分享
    在北京拓展训练中如何提高团队成员的感染力
    « 上一篇 2025-05-15
    在团建活动中领导者应该如何发挥作用
    下一篇 » 2025-05-15

    相关推荐

    六九团建

    六九团建

    V管理员
    文章 12499 篇 | 评论 0 次
    最新文章

    推荐阅读