location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动如何提升员工的沟通技巧

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility601 text_decrease title text_increase

一、团队游戏类

1. 传声筒游戏

玩法：将员工分成若干小组，每组排成一列。让第一个人看一个简短的句子或者词语，然后通过小声传话的方式依次传递给后面的人，最后一个人说出听到的内容。

沟通提升点：这个游戏要求员工在传话过程中准确表达，同时注意倾听前面人的话语。在传递过程中，员工需要清晰发音、简洁表述，避免模糊信息。如果传递错误，小组成员可以一起讨论在哪个环节出现问题，从而提高沟通的准确性。

2. 你划我猜游戏

玩法：两人一组，一个人看词语后通过肢体动作向另一个人描述这个词语，不可以说话。限时内猜对词语最多的小组获胜。

沟通提升点：负责比划的员工要学会用简洁、明确的肢体语言传达信息，而猜的员工则要专注于对方的动作，积极理解对方想要表达的意思。游戏结束后，小组成员可以分享感受，比划的人可以讲述如何选择关键动作来表达，猜的人可以说怎样从对方的动作中获取有效信息。

二、角色扮演类

1. 情景模拟

玩法：设定一些工作场景中的沟通情景，如客户投诉、项目合作谈判等。让员工分组进行角色扮演，然后互相评价。

沟通提升点：在模拟过程中，员工要学会站在不同角色的立场进行沟通。例如在客户投诉场景中，员工要学会倾听客户的不满，用恰当的语言安抚客户情绪并提出解决方案。通过互相评价，员工可以发现自己在沟通中的优点和不足，如是否有积极的回应、是否表达清晰等。

2. 团队辩论

玩法：确定一个有争议的话题，将员工分成正反方进行辩论。

沟通提升点：辩论要求员工组织自己的语言，有条理地表达观点。还要倾听对方的观点，寻找对方的漏洞并进行反驳。在这个过程中，员工可以锻炼逻辑思维能力和在压力下清晰表达的能力，并且学会尊重不同观点，从不同角度思考问题。

三、分享交流类

1. 故事分享会

玩法：让每个员工分享一个自己的工作经历或者生活故事。

沟通提升点：员工在讲述故事时要考虑如何吸引听众，这就需要组织语言结构、选择合适的词汇。而听众在听故事的过程中要学会倾听，并且在分享结束后可以提出问题或者分享自己类似的经历，从而提高互动沟通能力。

2. 小组讨论与汇报

玩法：给出一个话题，让员工分组进行讨论，然后每组选出代表进行汇报。

沟通提升点：在小组讨论中，员工要学会积极参与讨论，表达自己的观点，同时尊重他人意见，通过互相交流达成共识。而汇报者要能够将小组讨论的结果清晰、有条理地传达给所有人。

share 分享

« 上一篇 2025-05-12

下一篇 » 2025-05-12