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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何平衡团队成员之间的年龄差异

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility794 text_decrease title text_increase

一、活动选择

1. 多样化的运动项目

对于年轻成员，像飞盘这样的新兴运动比较有吸引力。它具有一定的竞技性和团队协作性，年轻成员往往体力较好，能在快速奔跑和传递飞盘中享受乐趣。

年长成员可以参与如太极拳体验课程。太极拳动作缓慢、舒展，注重身心的协调，对体力要求相对较低，同时也能让年长成员感受到传统文化的魅力。

也可以组织一些老少皆宜的运动，比如羽毛球。它的运动强度可以根据参与者的情况自行调节，年轻成员可以进行激烈的对抗，年长成员可以进行较为轻松的对打。

2. 文化与创意活动

年轻成员可能对现代艺术展览感兴趣，例如798艺术区的各类先锋艺术展。他们可以在那里感受现代艺术的创新和活力。

年长成员可能更倾向于传统的文化活动，如参观故宫博物院。在故宫里，年长成员可以分享他们对历史文化的见解，年轻成员也能从中学习历史知识。

组织手工创意工作坊，如制作陶艺。年轻成员可以发挥他们的创意，制作出时尚新颖的陶艺作品；年长成员可以凭借他们的耐心和经验，制作出富有传统韵味的作品。

二、住宿与餐饮安排

1. 住宿

选择多种类型的住宿设施。对于年轻成员，可以提供青年旅社或特色民宿，这些地方通常更具时尚感和社交氛围，年轻成员可以在公共区域交流互动。

为年长成员安排舒适、安静的酒店房间，确保房间内设施齐全且易于使用，比如房间内有方便的热水供应、舒适的床铺等。

2. 餐饮

在餐饮方面提供多样化的选择。年轻成员可能喜欢流行的美食，如北京的网红餐厅里的创意菜。

年长成员可能更倾向于传统的北京美食，如烤鸭、炸酱面等。可以安排在全聚德等老字号餐厅用餐，让年长成员品尝到地道的北京风味，同时也让年轻成员体验传统美食文化。

三、沟通与互动环节

1. 分组

在团建活动分组时，不要按照年龄来分组，而是采用混合分组的方式。将不同年龄的成员分配到同一组中，这样可以促进不同年龄层之间的交流和协作。例如，在团队寻宝活动中，每个小组都有年轻成员的活力和创新思维，以及年长成员的经验和沉稳。

2. 分享环节

设置分享环节，鼓励成员分享自己的经验和故事。无论是年轻成员分享最新的科技动态，还是年长成员分享过去的工作经历，都能增进彼此的了解，缩小年龄差距带来的隔阂。

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