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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

金海湖团建如何帮助员工提高创新能力

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

1. 团队拓展游戏：

例如脑力风暴游戏，需要团队成员集思广益，想出独特新颖的点子来解决问题，这能激发员工的创新思维。

户外迷宫探险活动，团队成员要在规定时间内解决谜题和难题，找到正确路线，这要求员工打破常规思维，寻找新的解决方案，从而提高创新能力。

2. 团队建设讲座：邀请专业的团队建设专家讲解相关知识和经验，员工可以学习到新的团队管理技巧和创新理念，有助于在工作中运用创新思维。

3. 团队合作烹饪比赛：

团队成员分组合作完成一道菜品，在菜品的创意设计、烹饪方法等方面都需要创新，以制作出与众不同的美食。

这种比赛形式鼓励员工尝试新的食材搭配、烹饪技巧等，从而提高创新能力。

4. 团队共建公益：参与社会公益事务，如去孤儿院或养老院关爱孤儿和老人，这种活动可以让员工接触到不同的社会群体和需求，从而激发员工从新的角度思考问题，提高创新能力。

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