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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过室内团建活动来提高员工的社交能力

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、团队合作类游戏

1. 密室逃脱

这需要员工们分组合作，共同解决谜题。在密室中，大家要交流各自的发现，分享思路，比如有人擅长寻找隐藏的线索，有人擅长破解密码锁，他们就需要互相沟通协调。而且在有限的时间压力下，员工之间的互动会更加紧密，从而提高彼此的社交能力。

2. 室内真人CS

员工分成不同的小组进行对抗。在游戏过程中，小组内成员需要制定战略，互相掩护、支援。这就要求员工积极与队友交流，了解对方的位置和状态，同时也会与敌对小组有互动，例如在游戏结束后的复盘过程中，大家可以交流游戏中的策略和感受。

二、创意互动类活动

1. 手工制作工作坊

例如陶艺、手工皮具制作等。员工们可以一起学习制作技巧，在制作过程中互相交流创意。比如制作陶艺时，有人可能想要制作一个独特形状的花瓶，就可以向其他人请教如何塑造出想要的形状，这样可以增进员工之间的交流和互相了解。

2. 室内寻宝游戏

组织者可以在室内隐藏一些物品，然后给员工们提供一些线索。员工分组后，需要在室内寻找宝物。在这个过程中，小组成员要不断地分享自己对线索的理解，分配搜索区域等，这有助于加强员工之间的互动和沟通能力。

三、角色扮演类活动

1. 模拟商务谈判

员工分组扮演不同的公司，进行商务谈判。这需要他们在谈判前制定策略，谈判过程中清晰地表达自己的观点，同时也要理解对方的需求并做出回应。通过这样的活动，员工可以提高在正式场合下与他人交流、协商的社交能力。

2. 情景短剧表演

设定一些有趣的情景，让员工分组创作并表演短剧。在创作过程中，员工需要讨论剧情、角色分配、台词编写等，这可以让员工更加深入地了解彼此的想法和个性，提高社交能力。

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