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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过坝上草原团建活动增强员工间的相互信任

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、团队合作类游戏

1. 草原接力赛

组织员工分组，进行接力比赛。比如骑马接力，每组的成员依次骑马从一个指定地点到另一个地点再返回，将缰绳交给下一个成员。在这个过程中，每个成员的表现都会影响整个小组的成绩，这就需要员工们相互信任，相信自己的队友能够尽力完成任务。

2. 草原寻宝

在坝上草原的一片区域内隐藏一些“宝物”（可以是带有公司标志的小物件等）。将员工分成小组，给每个小组一张简易地图，让他们根据地图去寻找宝物。在寻找过程中，小组内成员需要相互信任彼此的判断和决策，共同朝着目标前进。例如，当一个成员认为宝物可能在某个方向时，其他成员要信任他并一起去探索。

二、挑战类活动

1. 草原滑草挑战

坝上草原通常有滑草项目。可以设置团队挑战，比如每个小组的成员要依次滑草，滑草的速度和姿势会影响小组的总得分（例如根据速度和是否平稳等因素打分）。对于一些比较胆小的员工，其他成员要给予鼓励和信任，让他相信自己可以完成这个挑战，同时胆小的员工也要信任团队给予的支持，勇敢地参与。

2. 搭建蒙古包挑战

蒙古包是草原上的特色建筑。给每个小组提供一定的材料，让他们在规定时间内搭建一个简易蒙古包。这个过程中需要成员之间相互配合、信任，比如一个成员负责支撑结构时，他要信任其他成员能够准确地安装覆盖物等部件，而其他成员也要信任他能够稳固地支撑整个结构。

三、沟通交流活动

1. 草原篝火晚会分享

在夜晚的篝火晚会上，组织员工围坐在一起分享自己的故事。可以是工作中的困难经历、生活中的趣事等。通过分享，员工们能够更好地了解彼此，从而增进相互信任。例如，当一个员工分享自己曾经在工作中犯的一个错误以及如何克服的过程时，其他员工能够理解他的成长过程，更愿意在未来的工作中信任他。

2. 草原漫步谈心

安排员工两两一组，在坝上草原上漫步并进行深度的交流。可以给他们一些话题，如职业规划、对团队的期望等。在这种轻松的氛围下，员工之间能够建立起更深厚的情感联系，进而增强信任。

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