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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动提高员工的产品意识

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility931 text_decrease title text_increase

一、产品知识竞赛类团建

1. 活动设计

准备一系列与公司产品相关的问题，涵盖产品功能、特点、目标受众、市场竞争优势等方面。例如，对于一款手机产品，问题可以是“我们手机的快充技术相比竞争对手有哪些独特之处？”

将员工分成小组进行竞赛。可以设置必答题、抢答题和风险题等环节。

2. 效果

在竞赛过程中，员工为了回答问题会深入研究产品知识，这种竞争氛围能够促使他们更加主动地去了解产品，从而提高产品意识。

二、产品体验与改进团建

1. 活动设计

让员工像普通用户一样体验公司产品。如果是软件产品，可以安排专门的时间让员工在不同场景下使用，如模拟不同网络环境、不同用户操作习惯等。

之后组织员工进行讨论，分享使用过程中的感受，提出改进建议。例如，员工可能会发现产品界面在某些操作上不够便捷，或者某些功能的用户引导不够清晰。

2. 效果

通过实际体验，员工能站在用户的角度看待产品，更深刻地理解产品的优缺点，进而增强对产品的关注度和改进产品的意识。

三、产品创意角色扮演团建

1. 活动设计

设定一些与产品相关的角色场景。例如，对于一家服装公司，设定场景为服装设计师、市场营销人员、客户等角间的交流。

员工分组扮演不同角色，设计师要阐述产品的设计理念和特色，市场营销人员要考虑如何推广产品，而“客户”则要提出需求和反馈。

2. 效果

这种角色扮演能够让员工从不同的职能角度去理解产品，了解产品在整个商业流程中的地位和作用，提高对产品的整体意识。

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