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在北京拓展训练中有哪些适合财务人员的项目

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility912 text_decrease title text_increase

1. 北京市高端会计人才选拔培养项目：

培养周期为3年，采用课堂研修、实地调研、案例研究、在职自学相结合的方式。

第一年重点培养会计准则制度、会计诚信、管理会计等知识。

第二年重点培养宏观政治经济形势、财税金融改革等知识。

第三年以高层次论坛、实地调研、工作实践为主，提升综合素质。

2. 北京大学光华管理学院MPAcc拓展训练：

帮助财务人员提升心理素质、克服恐惧感，学会信任与被信任。

体验合理的人员分工、资源利用和时间管理的重要性。

培养创新能力、协调能力、沟通能力、组织能力及意志能力。

3. 北京国家会计学院的项目：

提供香港浸会大学应用会计与金融理学硕士项目（北京班）。

包括户外拓展训练、高端讲座、移动课堂等多种形式的培训。

4. 北京大学人民医院财务处团支部的拓展训练：

包括信任背摔、高空断桥等项目，提升团队协作和个人心理素质。

5. 北京理工大学管理与经济学院专业学位教育联合中心的MPAcc项目：

提供专业知识学习、实践能力培养、创新思维开发等培养体系。

包括拓展训练、移动课堂、实习实践、体育比赛等活动。

6. 北京交通大学经济管理学院EDP中心的财务人员培训班：

课程设置围绕财务转型升级和风险防控。

提供拓展训练、财务工作分享、研讨与学习汇报等交流活动。

7. 招商局集团财务人才“铸力”培训班：

为期5天的培训，包括数字化转型、国际会计形势发展等主题。

提供拓展训练、财务工作分享、研讨与学习汇报等交流活动。

这些项目不仅能够提升财务人员的专业知识和技能，还能够培养他们的团队协作能力、沟通能力和领导力，有助于在实际工作中更好地发挥作用。

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