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在素质拓展培训中有哪些常见的活动形式

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility820 text_decrease title text_increase

一、团队协作类

1. 齐眉棍

  • 要点:小组成员站成相对的两排,共同用手指托住一根轻棍,使其保持水平且所有人的手指都不能离开轻棍。这需要团队成员保持高度的协作,统一行动,如同时缓慢降低高度等,考验团队成员之间的默契程度和对团队节奏的把握。
  • 2. 多人多足

  • 要点:将相邻成员的腿绑在一起,然后小组成员共同朝着目标前进。这要求团队成员在行进过程中协调步伐,互相配合,根据团队成员的身高、步幅等因素制定统一的前进策略。
  • 二、沟通交流类

    1. 盲人方阵

  • 要点:所有成员蒙上眼睛,在规定时间内将一根绳子围成一个最大的正方形,并且所有人要均匀分布在正方形的四条边上。在这个过程中,成员之间只能通过声音进行沟通交流,锻炼成员的有效沟通能力,因为看不到彼此,成员需要清晰准确地表达自己的想法和位置信息。
  • 2. 驿站传书

  • 要点:小组成员排成一列,培训师将一个信息交给队尾的成员,然后依次向前传递,过程中不能使用语言、不能回头看,只能通过肢体动作进行传递。这有助于提升团队成员非语言沟通的能力和信息传递的准确性。
  • 三、挑战突破类

    1. 信任背摔

  • 要点:一名成员站在高处背向队友倒下,其他队友在下方用手臂搭成“人床”接住他。这个活动需要参与者克服心理恐惧,同时也考验团队成员之间的信任关系,只有充分信任队友,才能顺利完成动作。
  • 2. 高空断桥

    要点:参与者需要爬上高空,跨越一段中间有断距的桥。这是对个人勇气和自我突破能力的挑战,同时在地面队友的加油鼓励下,也能体现团队的支持力量对个人突破的重要性。

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