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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中的员工参与热情如何保持

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility933 text_decrease title text_increase

一、活动规划方面

1. 趣味性活动选择

选择适合夏季的有趣活动，比如水上运动（如水上皮划艇竞赛、水上排球等）。这些活动能够让员工在炎热的夏季感受到清凉和乐趣，从而激发他们参与的兴趣。

组织户外寻宝活动，设置一些与夏季主题相关的宝藏线索，例如以夏季水果为线索标记宝藏位置。

2. 个性化活动安排

根据员工的兴趣爱好分组开展活动。例如，对于喜欢安静的员工，可以安排夏季星空下的露天电影放映和小型分享会；对于喜欢运动的员工，安排夏季主题的趣味运动会项目。

让员工参与活动项目的选择。在团建前通过问卷调查等方式，让员工提出他们想要在夏季团建中进行的活动，这样可以提高他们对活动的期待值。

二、环境与设施方面

1. 舒适的场地环境

选择清凉舒适的场地，如靠近山区的度假村，那里气温相对较低，而且有自然的美景可以欣赏。

确保团建场地有足够的遮阳设施，如大型遮阳伞、遮阳棚等，避免员工长时间暴露在阳光下而感到不适。

2. 良好的后勤保障

提供充足的冷饮和夏季特色小吃，如冰淇淋、西瓜汁等。这不仅能满足员工在夏季的口味需求，还能在一定程度上缓解炎热天气带来的烦躁情绪。

准备必要的防暑药品，如藿香正气水等，让员工感受到公司对他们健康的关怀，从而更积极地参与活动。

三、激励与互动方面

1. 设置奖励机制

在团建活动中设置竞赛项目，并为获胜的团队或个人提供有吸引力的奖品，如夏季旅游券、运动装备等。这可以激发员工的竞争意识，提高他们参与活动的积极性。

设立特别参与奖，对于那些在活动中表现出积极态度、团队合作精神的员工给予奖励，鼓励更多的员工投入到活动中。

2. 加强互动环节

组织一些团队合作的互动游戏，如多人绑腿行走竞赛等。这些游戏需要员工之间密切配合，能够增强团队凝聚力，同时也能让员工在互动过程中享受乐趣。

安排员工之间的分享环节，例如分享夏季旅行经历或者夏季生活小妙招，让员工之间有更多的交流机会，增加活动的趣味性。

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