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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

上海团建公司如何确保活动的多样性

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility559 text_decrease title text_increase

一、场地资源方面

1. 多元场地合作

与不同类型的场地建立合作关系，如室内的创意工作室、大型体育馆，室外的森林公园、海边度假地、特色古镇等。例如，在创意工作室可以开展手工制作类团建活动，像陶艺制作、手工皮具制作等；在海边度假地则可以安排沙滩排球、海上皮划艇等充满活力的项目。

2. 场地多功能利用

对于固定的团建场地，进行多功能开发。例如一个大型的室内团建场地，可以根据不同的布局设置成密室逃脱场景、模拟商业谈判场景或者是团队厨艺比拼的厨房场景等，通过改变场地的功能用途来提供不同的活动体验。

二、活动项目设计方面

1. 融合多种元素

结合不同的主题和技能要求设计项目。如将文化元素与运动元素结合，开展“三国主题”的团队定向越野，每个团队要根据三国故事中的任务线索在特定区域内完成跑步、解谜等任务。

把艺术和团队协作融合，像组织团队进行大型壁画创作，成员们需要分工合作，有负责构图的、有负责调色的、有负责绘画的，共同完成一幅大型壁画作品。

2. 分层级活动设置

根据团队成员的不同能力水平、兴趣爱好设置不同难度和类型的活动。对于喜欢挑战高难度的员工，可以设置攀岩、高空断桥等极限运动项目；对于比较文艺的员工，安排书法、摄影等相对安静的比赛项目；同时也可以设置一些适合全体成员参与的趣味接力赛等中等难度、互动性强的活动。

三、员工调研与反馈方面

1. 前期调研

在策划团建活动之前，深入调研参与团建员工的兴趣爱好、年龄层次、身体状况等信息。例如通过问卷调查了解到员工对历史文化感兴趣，就可以设计“穿越上海老弄堂”这样的文化探索类团建活动，以老上海的历史建筑为线索，让员工在探索中学习和团队互动。

2. 活动后反馈

团建活动结束后，及时收集员工的反馈意见。如果很多员工反映某个活动过于单调或者难度过高，团建公司就可以根据这些反馈调整下次的活动内容，增加一些受欢迎的活动类型或者改进有问题的项目。

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