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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何在室内环境中进行有效的团队建设

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility886 text_decrease title text_increase

一、沟通与协作类活动

1. 故事接龙

规则：团队成员围成一圈。一个人开始讲一个故事的开头，然后下一个人接着讲一段，依次类推。这有助于锻炼团队成员的倾听能力、即兴创作能力和沟通能力。

2. 室内寻宝

准备：在室内事先隐藏一些带有特殊标记的物品。

玩法：将团队分成若干小组，给每个小组相同的线索，让他们在规定时间内寻找这些物品。在这个过程中，小组成员需要密切协作，共同分析线索，提高团队的协作和沟通效率。

二、知识与技能分享类活动

1. 主题演讲轮

选择：确定一系列与工作或团队发展相关的主题，如“提高工作效率的小技巧”“应对客户投诉的最佳策略”等。

操作：每个成员轮流上台进行简短的演讲（例如5

10分钟），分享自己在该主题上的知识和经验。这不仅能促进团队成员之间的知识共享，还能锻炼成员的表达能力。

2. 技能竞赛

确定技能：比如办公软件操作技能（如Excel的高级函数运用、PPT的创意设计）或者行业相关的特定技能。

比赛：将团队成员分成小组进行竞赛，通过竞赛可以激发团队成员提升自己的技能，同时在比赛过程中，小组成员之间相互学习和协作。

三、增进团队凝聚力类活动

1. 制作团队纪念品

活动：提供一些材料，如彩纸、珠子、黏土等，让团队成员共同制作一个代表团队的纪念品，如团队徽章或者团队雕塑。这一过程中，成员们会为了共同的目标而努力，增强团队的归属感。

2. 室内野餐与分享会

准备：准备一些简单的食物和饮料。

进行：团队成员一起在室内野餐，同时设置一个分享环节，让成员分享自己在团队中的难忘经历或者自己的个人成长故事，加深成员之间的了解和信任。

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