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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动来提高员工的沟通能力和表达能力

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility998 text_decrease title text_increase

一、角色扮演活动

1. 活动形式

设定不同的工作场景或社会情境，如商务谈判、客户投诉处理等。让员工分组扮演不同角色，进行模拟互动。

2. 对沟通和表达能力的提升

在角色扮演过程中，员工需要清晰地表达自己的观点、需求和想法。例如在商务谈判场景中，要准确地阐述己方的条件、优势等，这有助于锻炼表达的准确性和逻辑性。与其他角色的互动需要良好的倾听和回应能力，从而提高沟通能力。

二、小组辩论活动

1. 活动形式

选择一些与公司业务、行业发展或者社会热点相关的话题，将员工分成小组进行辩论。

2. 对沟通和表达能力的提升

辩论要求员工在有限的时间内组织语言，有条理地陈述自己的论点，并对对方的观点进行反驳。这能促使员工快速思考、清晰表达，而且在反驳对方观点时，需要认真倾听对方所说内容，进而提升沟通中的理解能力。

三、故事接龙活动

1. 活动形式

由一个人开始讲一个故事的开头，然后依次由下一个人接着往下编故事的情节。

2. 对沟通和表达能力的提升

员工需要迅速理解前一个人讲述的内容，然后在其基础上进行故事的延续，这有助于提高倾听能力。要把自己构思的情节用合适的语言表达出来，锻炼表达的连贯性和创意性。

四、团队合作游戏中的沟通环节

1. 活动形式

例如玩“盲人方阵”游戏，员工被蒙上眼睛，要通过互相沟通来完成将绳子拉成一个特定形状等任务。

2. 对沟通和表达能力的提升

在游戏过程中，员工只能依靠语言交流来传递信息，这就迫使他们更加注重表达的准确性和简洁性，同时也需要积极倾听他人的指令和建议，从而提高沟通效率和能力。

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