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蓝玛团建

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在上海团建活动中如何让团队成员更好地发挥自己的特长

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility870 text_decrease title text_increase

一、活动规划阶段

1. 前期调研

制作一份简单的调查问卷，询问团队成员的特长，例如运动能力（擅长的运动项目）、艺术才能（如绘画、唱歌等）、组织能力或者语言能力等。

了解成员们的兴趣爱好，这往往与他们的特长相关。比如喜欢历史的成员可能在文化探索类活动中有更好的表现。

2. 定制活动

根据成员特长设计活动内容。如果有擅长厨艺的成员，可以安排一次厨艺大赛团建活动。地点可以选择在上海的一些共享厨房场地。

对于有艺术特长的成员，如绘画或摄影，可以组织户外写生或摄影比赛，像在上海的外滩、田子坊等富有特色的地方进行。

若团队中有擅长运动的成员，可以安排一场小型的运动赛事，如在上海的体育馆进行羽毛球、篮球比赛等。

二、活动执行阶段

1. 分组策略

根据成员的特长进行合理分组。例如，将有领导能力的成员分散到各个小组，让他们带动小组的活动进展；把擅长创意的成员集中在需要创新思维的任务小组中。

在分组时考虑特长的互补性，比如一个擅长文字撰写的成员和一个擅长演讲的成员分在一组，方便在需要进行方案汇报等任务时发挥各自优势。

2. 鼓励与引导

在活动过程中，组织者要及时发现成员发挥特长的情况并给予鼓励。比如当擅长谈判的成员在团队模拟商业谈判环节表现出色时，给予表扬和肯定。

对于一些比较内向但有特长的成员，可以适当地引导他们参与到相关活动中。例如对于擅长外语的成员，可以安排一个国际友人交流的环节，鼓励他们主动交流并发挥特长。

三、活动总结阶段

1. 反馈收集

活动结束后，收集成员对活动的反馈，重点询问他们在活动中是否有机会充分发挥自己的特长，以及对未来团建活动在发挥特长方面的建议。

2. 表彰与奖励

设立专门的奖项来表彰在活动中充分发挥特长的成员。例如“最佳特长发挥奖”等，这不仅是对成员的认可，也能激励他们在未来的团队活动中继续发挥特长。

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