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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动促进员工之间的沟通

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility519 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建活动类型

1. 合作型游戏

例如“接力拼图”，将一幅大拼图分成若干小部分，员工分组进行接力拼图。在这个过程中，员工需要相互交流如何快速完成拼图，传递对拼图部分的理解，这有助于打破部门壁垒，加强不同员工之间的沟通。

2. 户外探险活动

像徒步旅行或者野外定向越野。在户外环境中，员工需要互相依靠来应对各种情况，比如在徒步过程中，体力好的员工可能会帮助体力稍差的员工，他们需要沟通行程的速度、休息的时间等，从而增进彼此之间的了解和信任。

二、营造轻松氛围

1. 轻松的场地布置

选择一个宽敞、明亮且装饰有趣的场地，如带有彩色气球、趣味海报的室内场地或者风景优美的户外草坪。这样的环境可以让员工感到放松，更愿意主动与他人交流。

2. 音乐和美食

播放轻松愉快的音乐，提供丰富美味的食物。美食和音乐能够舒缓员工的情绪，让他们在享受的过程中自然地开启对话，分享对食物的喜好或者对音乐的感受等。

三、设定共同目标

1. 团队竞赛目标

在团建活动中设置竞赛项目，如团队拔河比赛或者小组知识竞赛。每个团队成员为了赢得比赛这个共同目标，需要密切沟通，制定策略。例如在拔河比赛中，队员们要商量如何站位、何时发力等。

2. 项目合作目标

安排一些模拟项目，如“虚拟公司运营”。员工分组扮演不同的公司角色，为了让“公司”盈利这个共同目标，他们需要在市场调研、产品研发、销售等各个环节进行充分的沟通与协作。

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