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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训前需要做什么准备

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility403 text_decrease title text_increase

一、了解培训相关信息

1. 培训内容

向人力资源部门或负责培训的同事询问培训的大致内容，例如是否会涉及公司文化、业务流程、专业技能等方面的内容。这有助于新员工提前对培训有个整体的概念，有针对性地做一些预习。

2. 培训时间和地点

明确培训的具体日期、每天的培训时段以及培训地点。这样可以提前安排好自己的行程，避免迟到或找不到培训场地的情况发生。

3. 培训材料

询问是否需要提前准备某些材料，比如是否需要自带笔记本、笔，是否有电子资料需要提前下载阅读等。

二、熟悉公司基本情况

1. 公司文化

阅读公司的官方网站，了解公司的使命、愿景、价值观等。这可以帮助新员工更好地融入公司的文化氛围，理解公司的做事风格。

2. 公司组织架构

尽量获取公司的组织架构图，了解各个部门的职能以及它们之间的关系，这有助于新员工在培训过程中更好地理解公司的运营模式。

三、调整个人状态

1. 作息调整

如果培训时间较早，提前调整自己的作息时间，保证在培训期间有充足的精力。

2. 心态调整

以积极的心态面对新的工作环境和培训内容，克服可能出现的紧张和不安情绪。

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