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在北京拓展训练中如何通过活动培养团队成员的创新能力

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility406 text_decrease title text_increase

一、头脑风暴类活动

1. 创意解决问题

  • 活动设置：
  • 提出一个与北京当地特色或公司业务相关的实际问题，例如“如何利用北京的文化资源为公司产品打造独特的营销方案”。

  • 给团队设定一个较短的时间限制，如15
  • 20分钟，让成员们集中精力进行头脑风暴。
  • 要求成员们在规定时间内尽可能多地提出创意想法，不进行批评和评价。
  • 创新能力培养点：
  • 这种活动促使成员突破常规思维，从不同的角度去思考问题。在北京的文化资源背景下，成员可能会想到利用故宫的文化元素、北京胡同的特色等来构建独特的营销思路，激发他们挖掘新的创意来源。

    • 2. 故事接龙创新版

  • 活动设置：
  • 以北京的某个著名地点或者传说为故事的开头，例如“在北京的八达岭长城上，发生了一件神秘的事情……”。
  • 团队成员依次接龙，每人添加一个新的情节或者元素，但要求情节要有创新性，不能是常见的套路。
  • 每个成员有30秒到1分钟的时间来讲述自己的部分。
  • 创新能力培养点：
  • 成员需要在前面成员讲述的基础上进行创新，这就要求他们跳出固定的思维模式，不断创造出新颖的情节，同时还要与北京的元素相结合，有助于拓展思维的创新性和灵活性。

    • 二、模拟创业类活动

    1. 北京特色创业项目模拟

  • 活动设置：
  • 设定一个基于北京市场需求的创业场景，如“开发一款专门服务于北京游客的智能旅游APP”。
  • 团队成员分成不同的角色，如市场调研人员、产品设计师、技术开发人员等。
  • 要求团队在几个小时内完成从项目创意构思、市场调研分析到初步产品设计的过程。
  • 创新能力培养点：
  • 为了在竞争激烈的北京市场（有众多旅游相关产品）中脱颖而出，成员们必须创新地思考产品的功能、目标用户群体定位、营销策略等。例如，他们可能会想到结合北京的小众景点、特色美食推荐以及实时交通信息等独特功能，从而培养创新的产品开发和商业思维能力。

    • 三、艺术创作类活动

    1. 北京印象雕塑创作

  • 活动设置：
  • 提供一些简单的材料，如陶土、彩纸、废旧物品等。
  • 要求团队成员合作创作一个能够体现北京印象的雕塑作品。
  • 时间可以设定为1
  • 2个小时。
  • 创新能力培养点：

    • 成员们需要将对北京的印象（如北京的建筑、人物、文化等）通过非传统的艺术形式表现出来，这就需要创新的构思和表现手法。他们可能会将故宫的建筑形状与现代元素相结合，或者用独特的材料来表现北京的传统文化，从而激发创新的艺术表达能力。

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    在北京进行拓展活动时有哪些成功案例可以借鉴
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