location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工在培训期间应该遵守哪些行为准则

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility886 text_decrease title text_increase

一、学习态度方面

1. 积极主动

主动参与培训课程的各个环节，包括提问、回答问题、参与小组讨论等。例如，当培训师提出一个开放性问题时，不要等待别人回答，而是积极思考并分享自己的见解。

2. 保持专注

培训期间避免分心，将手机调至静音或关机状态（除非培训允许使用手机进行特定操作），专注于培训内容的学习。不要在培训过程中浏览无关网页、聊天或者做与培训无关的事情。

3. 虚心好学

认识到自己是来学习新知识和技能的，不要因为自己之前的经验或者知识而骄傲自满。对于不懂的问题要及时请教培训师或者其他同事。

二、纪律遵守方面

1. 遵守时间

按时参加培训课程，不要迟到早退。如果因为特殊原因可能会迟到或早退，要提前向培训负责人请假并说明原因。

2. 尊重培训师

遵循培训师的指示，不要打断培训师的讲话，在培训师讲解过程中保持礼貌和尊重。如果对培训师的观点有不同意见，可以在合适的时机（如提问环节）以恰当的方式提出。

3. 遵守培训场地规定

如果培训场地有特殊规定，如不能饮食、要保持安静等，一定要严格遵守。

三、团队协作方面

1. 积极融入团队

在培训过程中的小组活动或者团队项目里，要积极与其他新员工交流互动，尽快融入团队氛围，共同完成培训任务。

2. 善于合作

在团队合作中，发挥自己的优势，同时也要尊重团队成员的意见和建议，共同解决遇到的问题，不要搞个人主义。

share 分享

« 上一篇 2025-05-09

下一篇 » 2025-05-09