location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动如何结合企业价值观

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility450 text_decrease title text_increase

一、确定企业价值观相关元素

1. 团队合作方面

如果企业价值观强调团队合作，可以组织夏季的团队拓展活动，比如户外的绳索挑战项目。在这种项目中，员工们需要相互信任、相互配合才能完成任务。例如，在攀爬高墙的环节，身材高大的员工可以帮助身材娇小的员工先上去，上面的员工再拉下面的员工，这体现了互帮互助的团队合作精神，与企业价值观中的团队合作相契合。

2. 创新方面

对于重视创新的企业，可以安排夏季的创意露营活动。员工们分组进行露营场地的创意布置，包括帐篷的搭建造型、篝火晚会的主题创意等。每个小组都要想出独特的点子，并且可以在活动中设置创新奖励，鼓励员工打破常规思维，这有助于在轻松的氛围中体现企业对创新的追求。

3. 社会责任方面

若企业价值观包含社会责任，夏季团建时可以组织员工参与社区的环保活动，如海滩清洁。大家一起清理海滩上的垃圾，既能享受夏季的海边风光，又能履行社会责任，向社会传递企业积极向上的价值观。

二、融入企业文化元素

1. 企业历史回顾

在夏季团建的晚餐环节，可以安排一个讲述企业故事的小环节。通过老员工分享企业发展历程中的关键事件、困难时刻以及如何克服等，让新员工更好地了解企业价值观的形成背景，同时也增强员工的归属感。

2. 企业标识展示

在团建活动的场地布置上，巧妙地融入企业标识。例如，定制带有企业标识的夏季团建服装，或者在团建活动的旗帜、道具上印上企业标识，时刻提醒员工企业价值观的存在。

三、活动后续跟进

1. 价值观强化宣传

团建活动结束后，通过企业内部的通讯平台，发布团建活动的照片和视频，并配上与企业价值观相关的文字说明。例如，如果是团队合作的团建活动，可以写“在这次夏季团建活动中，大家充分发挥团队合作精神，这正是我们企业价值观的体现，希望大家在日常工作中也能保持这种精神”。

2. 员工反馈与改进

收集员工对团建活动的反馈，了解员工对将企业价值观融入团建活动的看法，以便在未来的团建活动中更好地改进，使企业价值观的融入更加自然、有效。

share 分享

« 上一篇 2025-05-09

下一篇 » 2025-05-09