location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京冬季如何组织一场有助于提高员工工作责任心的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility943 text_decrease title text_increase

一、室内团队建设活动

1. 主题工作坊

选择与工作相关的主题，如“卓越工作的秘诀”。邀请行业内专家或者公司内部经验丰富的员工来分享他们的工作经验、如何在工作中保持高度责任心等内容。可以设置互动环节，让员工分享自己的看法和遇到的问题。

时间安排：选择一个周末的上午，比如上午9:00

12:00，地点可以是公司的会议室或者租用的培训场地。

奖励设置：为积极参与互动、提出有建设性意见的员工提供小礼品，如定制的保温杯（适合冬季）。

2. 团队合作游戏竞赛

例如室内密室逃脱比赛。将员工分成小组，每个小组需要通过合作解决谜题、寻找线索来完成密室逃脱任务。在游戏过程中，强调团队成员的责任心，比如每个成员负责一个特定的任务环节，只有大家都认真负责自己的部分，小组才能成功逃脱。

时间：冬季的工作日晚上下班后，从6:30

9:00。地点可以选择专门的密室逃脱场地。

奖励：获胜小组可以获得团队聚餐券或者冬季保暖用品（如毛毯）。

二、室外体验活动（如果天气允许）

1. 冬季公益活动

组织员工参与冬季的公益活动，如为贫困地区的人们收集和分发冬季物资（衣物、取暖设备等）。员工需要负责物资的收集、整理、运输和分发等各个环节，这能让他们感受到责任的重要性。

时间：选择一个阳光较好的周末，上午10:00

下午4:00。地点可以是公司集合后前往社区中心或者贫困地区。

奖励：为参与的员工颁发公益证书，并且在公司内部进行表扬。

2. 冬季户外运动挑战

比如组织员工参加冬季登山活动。在登山前，给每个员工分配特定的任务，如负责携带急救药品、为大家准备热饮等。在登山过程中，大家需要互相照顾，对自己负责的任务要认真对待，确保整个团队的安全和舒适。

时间：冬季的某个周六上午8:00

下午3:00。地点可以选择北京周边的山脉，如香山。

奖励：完成登山挑战的员工可以获得运动装备（如冬季运动手套）。

share 分享

« 上一篇 2025-05-09

下一篇 » 2025-05-09