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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过公司团建活动来提升员工的工作效率

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、团队建设型团建

1. 信任建立活动

例如“背摔”游戏，一名员工站在高处背对团队成员倒下，由团队成员接住。这有助于在员工之间建立信任。当员工在工作中相互信任时，沟通会更加顺畅，减少不必要的内耗。比如在项目合作中，不会因为互相猜疑而耽误时间进行反复确认，从而提高工作效率。

2. 目标导向活动

组织一场团队定向越野。将员工分成小组，每个小组需要根据地图和任务提示到达指定地点并完成相关任务。这能让员工在游戏中体会到明确目标的重要性。在工作中，员工也会更加明确自己的任务目标，避免盲目工作，提高工作效率。

二、技能提升型团建

1. 知识竞赛

以公司业务知识、行业动态等为内容开展知识竞赛。这不仅能促使员工主动学习相关知识，还能在竞赛过程中分享和交流知识。当员工对业务知识更加精通时，在工作中就能更快地做出决策，提高工作效率。

2. 模拟工作场景演练

比如模拟一场商务谈判场景。不同的员工扮演不同的角色，进行谈判。通过这种方式，员工可以提升自己的谈判技巧、应变能力等。在实际工作中遇到类似场景时，就能更加熟练地应对，减少失误，提高工作效率。

三、放松减压型团建

1. 户外野餐或短途旅行

选择一个风景优美的地方进行户外野餐或者短途旅行。员工在轻松的环境中放松身心，缓解工作压力。当压力得到释放后，员工回到工作岗位上会更加精力充沛，能够更加专注地工作，提高工作效率。

2. 趣味运动会

组织趣味运动会，设置一些有趣的运动项目，如多人跳绳、接力比赛等。这能让员工在欢笑和运动中释放压力，增强身体素质。健康的身体是高效工作的基础，而且放松后的员工心态也会更加积极，有助于提高工作效率。

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