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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

北京团建公司有哪些演讲分享

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、团建公司简介类演讲分享

1. 公司背景

例如，某些团建公司可能会分享他们成立的年份，如“我们[团建公司名称]成立于[具体年份]，在多年的发展中，不断探索适合不同企业需求的团建方案。”

讲述公司的发展历程，从最初的小规模运营到逐步拓展业务范围，服务的客户数量增长等情况。

2. 公司理念

强调以员工体验为核心的理念，像“我们相信，每一位员工都是企业的重要财富，团建的目的是让员工在轻松愉快的氛围中提升团队凝聚力，所以我们设计的每个项目都注重员工的参与度和体验感。”

分享公司关于创新团建活动的理念，如“我们致力于打破传统团建的枯燥模式，融入新颖的元素，像虚拟现实体验、城市定向寻宝等，让团建不再是简单的集体活动。”

3. 服务内容概述

详细介绍提供的团建服务类型，“我们提供户外拓展、室内主题团建、旅游式团建等多种形式的团建服务。户外拓展侧重于体能和团队协作的挑战，室内主题团建则可以根据不同的主题，如企业文化主题、电影主题等，打造独特的体验。旅游式团建结合旅游与团建元素，让员工在游玩的过程中增强团队合作。”

二、成功案例分享类演讲

1. 企业需求分析

以某个合作企业为例，“当[企业名称]找到我们时，他们的需求是提升新入职员工的团队融入感，并且希望在短时间内增强团队成员之间的信任。我们对他们的企业规模、员工年龄结构、企业文化等进行了深入分析。”

2. 定制化方案

讲述针对该企业需求制定的方案，“根据分析结果，我们为[企业名称]定制了一个为期两天的户外拓展团建方案。第一天安排了破冰游戏，像‘信任背摔’等，让员工迅速熟悉彼此。第二天则进行分组竞赛，通过‘齐眉棍’等项目来强化团队协作能力。”

3. 成果反馈

分享企业在团建后的反馈，“团建结束后，[企业名称]反馈员工之间的沟通更加顺畅，新员工更快地融入了团队，并且在之后的工作中，团队协作效率有了明显提升。通过员工满意度调查，我们得到了很高的评价。”

三、团建趋势与创新演讲分享

1. 当前团建趋势

提到行业内的趋势，如“现在的团建趋势越来越倾向于个性化和多元化。企业不再满足于千篇一律的传统团建模式，而是希望根据自身的企业文化、员工特点来定制独特的团建活动。”

讲述数字化对团建的影响，“随着数字化的发展，线上团建也逐渐兴起。例如，我们开发了线上团队协作游戏平台，员工可以在不同地点通过网络参与团建活动，这种方式在疫情期间发挥了很大的作用，并且现在也成为一种补充的团建形式。”

2. 创新团建活动介绍

分享一些创新的团建活动，“我们推出了‘团队厨艺大赛’，将员工分组，让他们共同完成一道菜的制作。这个活动不仅考验团队协作能力，还能增进员工之间的交流。还有‘剧本杀团建’，员工在角色扮演中，需要通过合作来解开谜题，这种形式深受年轻员工的喜爱。”

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