一、增强团队凝聚力 1. 打破隔阂 在日常工作中，员工可能分属不同部门，交流有限。团建活动提供了一个跨部门交流的平台，例如户外拓展活动中，来自不同部门的员工共同完成诸如攀岩、团队接力等项目。在这个...

新员工初入企业，如同白纸等待描绘。新员工培训在这个过程中扮演着极为关键的角色，它对企业员工价值观的塑造有着不可替代的作用。 一、文化传承方面 新员工培训首先是企业价值观传承的重要途径。企业有着独特...