一、明确团建目的 1. 沟通交流 如果目的是促进员工之间的沟通交流，那么可以选择一些互动性强的活动，如密室逃脱。在北京有很多主题丰富的密室逃脱场所，员工们在解谜过程中需要密切合作、交流想法，这种在...

新员工培训的有效性和效率，首先取决于明确的培训目标。目标如同灯塔，为整个培训过程指明方向。如果目标模糊不清，培训内容就会缺乏针对性，新员工可能在培训结束后仍不知所学何用。例如，一家企业如果旨在提高新员...

一、活动策划方面 1. 明确目标 根据团队的需求确定团建的目标，例如增强团队协作能力、提升员工士气或者促进新老员工融合等。如果是为了增强团队协作能力，可以选择一些需要团队成员密切配合才能完成的项目...

一、活动目标达成情况 1. 明确目标回顾 在团建活动之前，应该明确设定活动目标，例如增强团队凝聚力、提高团队沟通效率、促进员工之间的了解等。 对比活动前后团队在这些方面的实际表现。例如，如果目标...

一、公司资质与经验 1. 查看资质 确认团建公司是否具有合法的经营资质，例如营业执照等相关证件。这可以保证公司的合法性，避免遇到不良商家。 2. 经验考量 了解团建公司的运营时长，优先选择...

一、明确团建目标 1. 团队建设型 如果目标是增强团队凝聚力，那么活动可以设计为需要团队成员密切合作的项目，如户外拓展中的信任背摔、齐眉棍等项目。这些项目让成员在互动中建立信任，深刻体会到团队协作...