一、设置多样化的挑战任务 1. 跨领域任务 设计融合不同知识领域的任务，例如要求团队在解决一个工程问题的融入艺术元素进行展示。像搭建一个既稳固又具有独特艺术造型的桥梁模型。这样可以促使团队成员跳出...

一、创新思维方面 1. 头脑风暴法 这是一种激发团队创新思维的经典方法。在素质拓展培训中，将新员工分成小组，针对一个特定的问题（例如如何提高工作效率、改善公司环境等）进行头脑风暴。设定一个较短的时...

一、选择合适的拓展地点与场景 1. 文化创意园区 像北京的798艺术区等地，充满了各种创意的艺术作品、独特的建筑风格和多元的文化元素。在这里开展拓展活动，团队成员可以接触到各种新奇的创意表达，受到...

在当今竞争激烈的商业环境中，团队的创新能力如同企业的生命线，而团建活动中的团队创新竞赛则是挖掘和激发团队成员创新思维的有效方式。这不仅有助于提升团队的竞争力，还能增强团队成员之间的协作与沟通。 一、...

一、打破常规环境 1. 陌生场景的刺激 在素质拓展培训中，新员工通常会处于一个与日常工作完全不同的环境，如户外的拓展基地或专门设计的室内创意空间。这种陌生感会打破他们原有的思维定式，促使他们从新的...

一、打破常规环境的束缚 1. 激发新想法 在办公室等常规工作环境中，人们往往受到固定的工作流程、空间布局和工作氛围的限制。而户外团建活动将成员带到不同的自然或非传统的环境中，例如森林、山区或者特色...

一、培训内容方面 1. 案例分析 提供来自不同行业、不同发展阶段企业的成功与失败案例。例如，苹果公司在产品设计上不断创新，从iPod到iPhone的转变，通过分析其如何突破传统思维，发现用户潜在需...

1. 团队协作与跨界思维 拓展训练中的团队协作活动，如破冰游戏、团队挑战等，能够打破部门壁垒，促进员工之间的交流与合作。通过跨部门、跨领域的互动，员工能够从不同的视角看待问题，从而产生新的想法和解决...

一、打破常规环境的限制 1. 激发灵感 在户外，团队成员脱离了日常工作的办公室环境，周围自然的景色、新鲜的空气和不同的空间布局都能刺激大脑。例如，在森林中进行团建时，葱郁的树木、潺潺的溪流等元素可...

一、环境的改变 1. 新的灵感来源 户外的自然环境或新的城市环境与办公室的常规环境截然不同。例如，在森林中的团建活动，团队成员可以从大自然的生态系统中获得灵感。像树叶的脉络结构、动物的巢穴构建等都...