一、培训需求分析与个性化定制 1. 深入了解员工需求 在开展内训之前，通过问卷调查、一对一访谈等方式，准确把握员工的技能提升需求、职业发展期望等。例如，对于希望晋升到管理岗位的员工，可以定制领导力...