1. 创意激发和思维训练 ：提供启发性的学习材料和创意激发活动，如组织创意工坊或创意思维训练营，让员工参与头脑风暴、角色扮演或非常规思考的活动，以培养创新思维能力。 2. 跨部门协作与知识共享...

在拓展训练领域，持续创新课程内容是保持竞争优势的关键。拓展训练公司应深入了解不同客户群体的需求。例如，对于企业客户，除了传统的团队建设项目，可根据当下流行的企业管理理念，开发如“敏捷领导力拓展”等课程...