法律要求 1. 工伤认定：如果团建活动被认定为工作的一部分，例如活动是强制要求参加的，且活动内容与工作相关，那么在团建活动中受伤可能会被认定为工伤。 2. 休息权：员工有休息的权利，公司不得侵犯。...