团建活动若要具备长期性，首先需明确目标。团建的目标不应是模糊的，例如单纯为了让员工放松。而是要与公司的长期发展战略相契合。从员工个人发展角度来看，团建目标可以是提升员工的某种技能或者增强员工的团队协作...