1. 明确培训目标：设定具体的、可衡量的培训目标，确保新员工明确自身发展方向，从而有针对性地提升职业技能熟练度。 2. 多样化培训方式：结合线上与线下培训，采用案例分析、角色扮演等多种形式，提升培训...