一、培训内容相关 1. 知识传授方面 如果培训涵盖了有效的时间管理理论，如番茄工作法（将工作时间划分为25分钟的工作时段和5分钟的休息时段）、四象限法则（根据事情的紧急重要程度分类处理）等，新员工...