一、培训需求分析 1. 组织层面 分析公司战略目标，确定新员工需要具备哪些知识和技能来支持公司发展。例如，如果公司计划拓展海外市场，新员工可能需要掌握外语和跨文化交流知识。 2. 岗位层面...