1. 标准化课程设计 ：拓展训练公司应根据不同的培训需求和目标，设计标准化的课程体系。这包括课程目标、内容、教学方法、评估方式等方面的标准化。例如，针对团队建设的拓展训练课程，应明确规定课程的目标是...

1. 明确培训目标： 拓展训练公司需要根据企业或组织的需求，明确培训目标。这包括了解客户的战略目标、员工的素质差异以及培训的预期效果等。例如，如果企业处于创业初期，培训目标可能侧重于规范化操作、团队...

一、培训前的考核 1. 学员基础评估 对学员的身体素质、团队协作能力、沟通能力等方面进行预评估。例如，通过问卷调查了解学员在以往团队项目中的角色和表现，或者进行简单的身体机能测试，如耐力测试（让学...