一、设置突发情境任务 1. 情景模拟 在户外团建中，可以设置一些模拟突发状况的任务。例如，安排一个“迷失森林”的任务，团队成员突然被告知地图丢失或者指南针损坏，他们需要依靠现有的自然知识（如通过太...

一、活动前的评估 1. 情绪管理能力测试 采用专业的情绪管理能力问卷，如情绪智力量表（EQ i）等，对团队成员进行测试，获取活动前每个成员情绪管理能力的基线数据。 问卷可以涵盖自我意识（例...

一、设置明确目标与奖励 1. 目标设定 在团建活动开始前，明确告知团队成员活动的目标。例如，如果是团队寻宝活动，要清楚说明需要找到多少“宝藏”或者在多长时间内完成寻宝任务。这样成员们就有了努力的方...

在北京，户外团建活动是增强团队凝聚力、提升团队责任感的绝佳机会。在城市的喧嚣与繁忙之中，户外团建犹如一股清流，为团队成员提供了一个特殊的互动环境。 一、任务分工与协作 在户外团建活动中，明确的任务...

一、运动竞赛类 1. 徒步 选择一条风景优美的路线，例如山区步道或者海边栈道。团队成员一起按照一定的路线前行，在徒步过程中可以设置一些小任务，如寻找特定的植物或者标记等。这有助于提升团队成员的耐力...

| 课程名称 | 课程内容 | 课程收益 | | | | | | 孤岛危机 | 模拟孤岛求生情境，团队成员需分工合作，完成各项任务 | 提升团队协作能力、沟通能力、领导力和问题解决能力 |...

一、对团队成员个人的好处 1. 健康与活力 户外团建通常会涉及到一些身体活动，如徒步、登山、球类运动等。这些活动能够增强员工的身体素质，提高耐力和体力。例如，徒步可以锻炼腿部肌肉，增强心肺功能。...

一、任务完成情况 1. 目标达成度 如果团建活动有明确的任务目标，例如在规定时间内完成定向越野的所有打卡点或者搭建一个符合特定要求的户外设施。那么成功达成目标是团队协作有效的重要标志。若能提前完成...

在户外团建活动中，设置共同目标是提高员工团队协作能力和执行力的关键。当全体员工朝着同一个目标努力时，他们会意识到自己是团队的一部分，个人的表现直接影响整体的成果。例如，在一次户外定向越野团建活动中，团...

一、能力提升方面 1. 技能发展 在户外团建活动中，例如攀岩项目，成员需要克服高度恐惧、掌握攀爬技巧。当成员成功完成攀岩时，他们会意识到自己具备坚韧不拔的毅力和学习新技能的能力，从而提升对自身能力...