新员工进入公司参加培训，这是一个提升自我、融入公司的绝佳机会。首先要明确培训的目标，这是保持积极态度的基石。培训往往是有针对性的，旨在让新员工掌握特定的技能、知识或者了解公司文化等。如果不清楚目标，就...

一、活动规划方面 1. 趣味活动设计 结合雁栖湖的地理环境设计独特有趣的活动，例如在湖边设置寻宝游戏。将参与者分成小组，每个小组根据线索在雁栖湖周边特定区域寻找隐藏的“宝藏”。这种充满探索性和竞争...

一、心态调整方面 1. 树立正确目标 明确自己参加培训的目的，例如提升技能、融入团队等。将培训视为实现职业发展目标的重要一步，而不是一种负担。比如，如果你希望在公司中晋升到管理岗位，那么就把培训中...